Дедлайн для представления 4-инновации в апреле 2024 года определен. Давайте изучим, кто обязан предоставить отчет и как правильно его составить.
Сроки сдачи 4-инновация в 2024 году
Для представления формы № 4-инновация необходимо сделать это в период с 2 по 15 апреля следующего за отчетным годом. Если последний день этого срока приходится на выходной день, то отчет нужно сдать в первый рабочий день после него, согласно Постановлению Госкомстата № 18 от 07.03.2000.
Специалисты из компании «КонсультантПлюс» подробно объяснили, какие последствия и санкции возможны при нарушении правил и сроков представления формы № 4-инновация. Если у вас отсутствует доступ к справочно-правовой системе, вы можете получить бесплатный демо-доступ и ознакомиться с готовым решением.
Переформулируйте пожалуйста вопрос.
Всегда заполняют данную таблицу, даже если в отчётном году не было осуществлено ни одного инновационного проекта. В этой таблице отображается информация, включающая:
- продолжительность жизненного периода основных экземпляров выпущенного товара с наибольшим количеством
- главный и наиболее значимый сегмент рынка со сбытом.
- инвестиции в основные активы
- Среднегодовая численность работников;
- Число внутренних научно-исследовательских и проектно-конструкторских отделов, специализирующихся на проведении научных исследований и разработке новых продуктов и технологий, является значительным.
- Размеры подобных исследований с течением времени неизменно повторяются.
Раздел 2: Переформулировка текста, сделав его оригинальным, с использованием только русского языка:
Раздел также заполняют независимо от фактической инновационной активности в отчетном периоде. В таблице представлены данные о наличии хотя бы одного завершенного инновационного проекта за последние 3 года, которые подробно описываются в соответствии с методами производства, обработки информации, управления бизнесом и другими. При этом необходимо, чтобы инновация была новой именно для данной организации, а не для всего рынка в целом.
3-й раздел
В данной табличке отображается, кто был ответственен за создание новаторских разработок: это либо сама организация, либо нанятый специалист, либо команда в сотрудничестве.
4 раздел
Данная таблица содержит информацию о количестве произведенных изделий, независимо от наличия инноваций. В данные заносится информация по основным видам деятельности компании.
Глава 5
В данном разделе особо выделяются достигнувшие успеха инновационные товары и услуги, которые были реализованы в течение отчетного периода.
На протяжении последних трех лет было проанализировано воздействие различных факторов, которые препятствовали инновационной деятельности организации. Значения и соответствующие им коды приведены в таблице.
Раздел седьмой
В данном разделе представлено количество инновационных проектов, которые были затруднены шестью факторами, перечисленными в таблице. Оба раздела заполняются независимо от реальной реализации инновационных проектов в отчетном году.
Восьмая глава подлежит переосмыслению и преобразованию во что-то уникальное.
Данная таблица предоставляет информацию о суммах, потраченных на различные виды инновационной деятельности. Обратите внимание, что расходы на услуги и работы, выполненные сторонними организациями, указаны отдельно.
В этой части изложены расходы, которые подробно разбиты по источникам финансирования и типам инноваций.
В десятом разделе представлены различные подходы и методы, которые могут быть использованы для достижения поставленных целей. Этот раздел содержит важные рекомендации и советы, которые помогут улучшить эффективность и результативность работы. Здесь также представлены примеры успешных практик и опытных специалистов, которые поделятся своими знаниями и секретами успеха. Все материалы раздела содержат полезную информацию, которая может быть применима в различных областях и сферах деятельности. Познакомившись с материалами этого раздела, вы сможете расширить свои знания и навыки, а также повысить свою профессиональную компетенцию. Ознакомление с разделом 10 поможет вам стать успешным и достигнуть желаемых результатов в своей деятельности.
Результаты исследования отражены в таблице, где анализируется влияние инноваций, внедренных в течение последних трех лет, на развитие компании в различных экономических аспектах. Если в компании проводилась инновационная деятельность, то необходимо заполнить разделы 8, 9 и 10.
В одиннадцатом разделе представлены новые подходы и методики для решения сложных проблем.
Информация о планируемых инновационных проектах на ближайшие 3 года регистрируется в данной табличной форме.
Глава 12
В данном разделе представлена информация о сотрудничестве с различными организациями в области разработки и внедрения новаторских идей, с учетом классификации по типу партнерства, странам и характеру взаимодействия.
Глава 13
В этой табличке проводится оценка различных методов получения информации для новаторских проектов в течение трех последних лет. Заполнение происходит через каждые два года в рамках четных годов, независимо от наличия новаторской активности в данном периоде.
Раздел четырнадцатый
Здесь происходит анализ методов обеспечения безопасности научно-технических разработок и изобретений, с делением на формальные и неофициальные подходы.
Пятнадцатая глава
Компания отражает количество новых технологий и технических достижений, полученных и переданных ею. При этом, данные по странам ЕАЭС отображаются в отдельной колонке. Раздел заполняется раз в два года, в четные годы, даже если в отчетном году отсутствовали инновационные проекты.
Заключительный раздел, глава 16
Здесь регистрируются новые технологические разработки, способствующие улучшению экологии. Заполнение этого раздела происходит один раз в два года в четные годы, при условии, что значение в строке 210 таблицы 2 является положительным.
17-й раздел
На данном этапе осуществляется оценка понятности разделов формы 4-инновация, рекомендаций по ее заполнению и методических комментариев.
Раздел 18 предназначен для основательного изучения и анализа представленной информации.
В данной таблице оценивается достоверность и свежесть предоставляемых компанией данных и показателей.
Раздел девятнадцатый
В данном разделе отражается информация о том, какие подразделения и специалисты компании были задействованы при заполнении анкеты. Для каждой строки указывается соответствующий код.
В двадцатом разделе будет рассмотрена актуальная информация.
В перечислении отразили количество всех работников, принимавших активное участие в обеспечении информацией для составления отчета.
Данный раздел содержит информацию о кодах ОКПО для отдельных подразделений, данные о которых включены в отчет.
Необходимо обратить особое внимание на то, что заполнение разделов с 17-го по 19-й происходит лишь раз в три года.
Инструкция: оформляем удостоверение о брони по форме Ф-4
Согласно решению государства, существует возможность получить разрешение на бронирование отдельных сотрудников, присутствующих в запасе. Учитывая начавшуюся частичную мобилизацию с 21 сентября 2022 года, требуется оперативно подготовить необходимые документы и выдать специальные удостоверения отсроченным гражданам. Мы расскажем вам, где можно получить бланки Ф-4 для бронирования и как их правильно заполнить.
Зачем нужна форма 4 и кому она выдается
Статья 23 закона № 31 от 26.02.1997 года гарантирует возможность бронирования для сотрудников, которые обеспечивают непрерывную деятельность предприятия. Решение организации бронирования принимает специальная комиссия, назначаемая местной администрацией. Эта комиссия определяет, каким работникам в конкретных компаниях должны быть выданы удостоверения по форме 4 для бронирования. При этом комиссия руководствуется территориальным перечнем профессий и должностей. Работодатель обязан предоставить комиссии списки сотрудников, подлежащих бронированию, и получить инструкции по оформлению брони в соответствии с этим перечнем.
Межведомственная комиссия по бронированию принимает окончательное решение о том, будет ли удовлетворена просьба руководства компании о предоставлении удостоверений брони для других служащих, которых она считает необходимыми для работы предприятия.
Комиссия выдаст специальные бланки удостоверений, соответствующие официальным требованиям, и детально объяснит содержание справки под номером 4, необходимой для военкомата в связи с процессом бронирования. Этот документ выдается лицам, входящим в запас, и призванным в военную службу. Он является подтверждением временного освобождения от призыва в период мобилизации, поскольку человеку предоставлена отсрочка.
Обратите внимание: в связи с проведением мобилизации временно приостановлен процесс бронирования. В обычное время заранее подготовленные удостоверения хранятся в организации. Однако, учитывая, что с сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация, их выдают на руки всем лицам, которые прошли бронирование.
Кто и как оформляет документ
Постановление межведомственной комиссии описывает, как организовать отсрочку от призыва для граждан в запасе (Постановление № 664с от 03.02.2015). Организации и госслужащим указано, что форма 4 для отсрочки от призыва утверждена специальной инструкцией, которая определена тем же постановлением. Для судебной системы существует отдельная инструкция, утвержденная приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ (Приказ № 95 от 13.05.2019).
Профессионалы из КонсультантПлюс рассмотрели, как сотруднику можно организовать резервирование лиц, состоящих в резерве. Воспользуйтесь данными рекомендациями безвозмездно.
Вначале в организации издают распоряжение и определяют сотрудника, отвечающего за процесс бронирования. Обычно эти обязанности возлагаются на сотрудника, ответственного за воинский учет. Для оформления удостоверений о бронировании, он обращается в военный комиссариат, где выдаются бланки для всех граждан, которым комиссия разрешила бронирование. Получив бланки в соответствии с формой № 10, он лично подписывает их и регистрирует в журнале воинского учета.
Сотрудникам необходимо заполнить анкету для получения удостоверения в течение 10 дней после принятия на работу и успешного прохождения испытательного срока (согласно пункту 13 приложения № 17 к методическим рекомендациям Генштаба Вооруженных Сил РФ от 11.07.2017 года).
Форма Ф-4 для удостоверения состоит из двух частей — «удостоверение» и «извещение». Первая часть выдается работнику, который зарезервировал ее, а вторая часть заполняется и отправляется в военный комиссариат по месту жительства военнообязанного. Основная информация для заполнения бланков берется из военных билетов подчиненных и заполняются обе части бланка.
Указанный в официальном документе сотрудник несет ответственность за то, как оформляется документ об отсрочке, включая все необходимые данные, которые вносятся в соответствующую форму.
- Наименование военного комиссариата, где получены бланки,
- Информация о коллеге, на которого была сделана бронь, включает его полное имя и дату рождения.
- код военно-учетной специализации (ВУС);
- воинское звание считается одним из важнейших признаков статуса и достижений в армии.
- Место занятости гражданина – название организации и местонахождение, а также его профессиональная позиция.
- Работник получил бронь на основании решения, принятого межведомственной комиссией или перечня занимаемых должностей.
- обычно продолжительность освобождения от призыва составляет не более шести месяцев;
- В уведомлении также требуется указать место жительства военнослужащего, находящегося в резерве.
Важно помнить, что при случайной повреждении заполняемого документа нельзя самостоятельно решать, как избавиться от формы 4 на бронирование, — ее необходимо вернуть обратно в военкомат. Там бланк будет утилизирован в соответствии со всеми законными требованиями.
Глава фирмы ставит свою подпись вместе с расшифровкой. А бланки, включая списки забронированных товаров, военные билеты (полученные с распиской) и личные карточки, доставляются в военкомат. В военкомате подтверждение бронирования подписывают военный комиссар и начальник отделения. Затем готовые документы возвращаются для передачи забронированным товарам. Информация о подтверждении бронирования заносится в карточку учета по форме № 10.
Чтобы изображение стало больше, необходимо щелкнуть по нему.
Когда и как вручить документ
Подготовленные к передаче в конверте, бланки удостоверения об отсрочке от призыва хранятся в кадровом отделе организации в мирное время в соответствии с указаниями Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от 11.07.2017 (пункт 21, пункт 17 приложения 17 к рекомендациям). В связи с частичной мобилизацией, объявленной с сентября 2022 года, необходимо их выдать зарезервированным лицам. Для этого разрабатывается план выдачи указанных документов гражданам. Отсутствует унифицированная форма такого плана, он составляется в произвольной форме, в котором определяются порядок уведомления граждан о передаче, процедура передачи, даты и другие детали.
Лично в руки удостоверение выдает уполномоченный сотрудник, обычно тот, кто занимался оформлением бланков. Это происходит в определенный заранее день после предъявления паспорта. После передачи удостоверения сотрудник обязан поставить свою подпись в специальной ведомости формы № 9.
При вручении документа военнообязанному четко объясняют, что необходимо хранить его только внутри военного билета, в качестве вкладыша. В случае увольнения, документ следует сдать в отдел кадров компании и обратиться в военкомат. Если происходит смена места жительства, необходимо уведомить об этом отдел кадров и военкомат в течение трех дней. Когда истекает срок действия документа, его следует сдать в администрацию компании за три дня до этой даты.
Образец заполнения анкеты по форме 4
Один из обязательных шагов для участия сотрудника в работе с конфиденциальной информацией — получение на него разрешения на доступ к гостайне. Правомерность такого требования обусловлена правительственным Постановлением от 06.02.2010 г. № 63. Решение о предоставлении или отказе в доступе физического лица к сведениям, составляющим гостайну, принимается, в том числе, на основании заполненной анкеты формы 4. Образец заполнения этого документа регламентирован указанным Постановлением № 63. Пример заполненной анкеты можно найти в конце данной статьи.
Правила допуска к секретной информации
Государственная тайна — это совокупность информации, которая доступна только определенным юридическим и физическим лицам, с целью обеспечения безопасности государства.
Сведения, соответствующие указанным данным, могут быть раскрыты в соответствии со статьей 2 Закона от 21.07.1993 года № 5485-1.
- Характеристики процесса развития военной инфраструктуры;
- осуществление зарубежной политики;
- Данные, полученные в результате разведывательной работы и оперативно-розыскных мероприятий.
Процедуру предоставления доступа к секретной информации и ее обработку осуществляют сотрудники, занятые на определенной должности в месте работы.
При проведении процесса отбора кандидатов на позицию, в обязанности которой входит работа с гостайной информацией, необходимо учитывать определенные критерии для допуска физических лиц к данному виду информации. В случае приема на работу требуется предоставить стандартный набор документов, включая заполненную и подписанную анкету на получение гостайны формы 4, которая должна соответствовать всем требованиям законодательства.