Образец сопроводительного письма приставам по исполнительному листу: готовый шаблон и советы

Автор Роман Абдрахманов. Время чтения 6 мин. Просмотров 30,2 тыс. Опубликовано 09.04.2020. Обновлено 06.04.2021.

Любое ходатайство перед судебным приставом представляет собой заявление, содержащее конкретную информацию, основания и доводы для выполнения тех или иных исполнительных действий. Такое заявление обычно оформляется в виде сопроводительного письма к соответствующим документам.

Заявление о принятии исполнительного документа к исполнению

Завершение судебного разбирательства не гарантирует немедленный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда должник не намерен добровольно погашать задолженность. В этом случае истцу необходимо письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ. Фактически, заявление для судебных приставов представляет собой сопроводительное письмо к исполнительному документу и содержит следующие данные:

о сторонах процесса;
номер дела;
номер и дата исполнительного документа;
просьба возбудить производство на основании исполнительного документа;
сведения об имуществе, вкладах и месте жительства должника (все, что известно).

Пример сопроводительного письма

Зачем нужно письмо

Основная цель сопроводительного письма – предоставить дополнительные сведения по обращению. Например, информацию об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения должника. Законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные требования к оформлению письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении). В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» подразумевается само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ.

Когда составляется

Процесс принудительного взыскания долга предусматривает несколько случаев, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

обращение с целью возбуждения делопроизводства;
сообщение уточняющих данных об имуществе и материальном положении должника;
уведомление от работодателя о возврате исполнительного листа приставам;
досрочный отзыв исполнительного листа взыскателем.

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Советуем прочитать: Сколько километров от Земли до космоса?

Письмо приставам от работодателя должника

Статья 46 ФЗ № 229 содержит условия возврата исполнительного листа приставам из бухгалтерии по месту работы должника. Работодатель обязан направить письменное уведомление и вернуть исполнительный документ в случаях:

перечисления суммы долга на счет взыскателя в полном объеме;
увольнения должника;
смерти должника;
по требованию взыскателя;
по постановлению судебного пристава-исполнителя.

В случае увольнения

Удержание денежных средств из заработной платы должника – это широко используемый метод принудительного взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством предписано работодателю своевременно информировать пристава об увольнении должника. За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.

Отказ от требований

Взыскатель имеет право в любой момент отозвать исполнительный документ из ФССП и запросить закрытие делопроизводства. Например, мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, может воспользоваться этим правом, если удалось договориться с бывшим супругом. При получении письма с требованием о прекращении ИП, пристав останавливает дело, снимает все ограничения и аресты, отменяет розыск.

Примерная форма сопроводительного письма

Закон не устанавливает образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении письма можно придерживаться следующей структуры:

Указать получателя письма – пристава-исполнителя, назначенного по делу. Если письмо подается для возбуждения делопроизводства, указать территориальное подразделение ФССП по месту жительства должника. В случае взыскания алиментов можно писать по месту прописки взыскателя.
Указать реквизиты исполнительного документа и открытого ИП (если есть), Ф. И. О. или наименование ответчика, данные заявителя.
Изложить в письменной форме суть обращения (обстоятельства дела, законные требования, просьбы и т. д.).
Приложить подтверждающие справки, выписки.
Поставить подпись уполномоченного лица, дату и печать (если имеется).

Об увольнении сотрудника

Закон не содержит строгих требований к форме письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов, в письме следует указать:

реквизиты ИД и номер ИП;
период и суммы удержаний (рекомендуется приложить справку о доходах);
факт увольнения сотрудника (приказ с причиной увольнения);
известную дополнительную информацию о бывшем сотруднике (место проживания, новая работа и т. д.).

Советуем прочитать: Что представляет собой код подразделения в паспорте и зачем он необходим

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главным бухгалтером организации, заверяется круглой печатью.

Об удержании алиментов

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

о судебном решении или нотариально заверенном мировом соглашении;
о детях, на обеспечение которых назначены выплаты;
о счете для зачисления.

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Срок подачи сопроводительного письма в ФССП зависит от направляемых документов. В общем случае все стороны делопроизводства могут в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой.

Как написать заявление судебным приставам о погашении долга

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника

Для возбуждения ИП

Взыскатель может обратиться к приставам в течение трех лет с момента получения исполнительного документа. Исключения:

для регулярных (алиментных) платежей трехлетний срок рассчитывается для каждого просроченного платежа отдельно с момента просрочки;
для актов должностных лиц срок давности не превышает одного года;
в случае восстановления срока действия исполнительного листа его можно предъявить к исполнению в течение трех месяцев.

Уведомление об увольнении

В соответствии с Федеральным законом № 229, при увольнении сотрудника работодатель обязан оперативно вернуть исполнительный документ в Федеральную службу судебных приставов. К исполнительному документу необходимо приложить сопроводительное письмо. Законом также установлен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, однако для предотвращения ошибок рекомендуется отправлять все исполнительные документы в день увольнения работника или на следующий рабочий день.

Бесплатная онлайн проверка судебных долгов

Не нашли ответ на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 8 (800) 301-93-70 (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ) Это быстро и бесплатно!